Si informa che per l’anno 2011 sono state destinate ai lavoratori italiani residenti all’estero 80 decorazioni della “Stella al merito del Lavoro”, prevista dall’art. 1 della legge 143/92.

La decorazione e’ riservata ai lavoratori dipendenti di imprese pubbliche o private, aventi minimo 50 anni compiuti alla data di presentazione della proposta, i quali abbiano prestato attività lavorativa ininterrottamente per un periodo minimo di venticinque anni documentabili, alle dipendenze di una o più aziende italiane o straniere, purchè il passaggio da un’azienda all’altra non sia stato causato da demerito personale. È possibile prescindere da tale requisito di anzianità per i lavoratori italiani all’estero che abbiano dato prove esemplari di patriottismo, di laboriosità e di probità che andranno adeguatamente motivate e documentate.

Si attira quindi l’attenzione sulla necessità che le candidature pervengano a questo Consolato Generale in tempo utile a rispettare tale scadenza.

Si sottolinea altresì l’opportunità che i proponenti si attengano, nel presentare la varie candidature, al principio delle pari opportunità tra candidati uomini e donne.

La proposta dovrà essere corredata dalla seguente documentazione, corredata da traduzione in lingua italiana se in inglese:

a) dichiarazione sostitutiva di nascita e cittadinanza (art. 46, DPR 28.12.2000 n. 445);

a) generalità, luogo e data di nascita, età, domicilio all’estero, professione e qualità, ragione e sede sociale dell’attuale ovvero dell’ultimo datore di lavoro, anzianità di servizio (in anni, mesi e giorni; parziale e complessiva) del candidato nonchè la motivazione della proposta;

b) curriculum vitae firmato dall’interessato, contenente le informazioni idonee a segnalare o confermare le benemerenze acquisite dal candidato sul lavoro, nella vita civile ed, eventualmente in quella militare;

c) attestato di servizio che faccia stato, oltre che dell’anzianità lavorativa per ciascun rapporto di impiego considerato, dell’esemplare comportamento del candidato nell’ambiente di lavoro, della sua laboriosità e probità;

e) certificato generale del Casellario Giudiziale, da richiedere alla la Procura della Repubblica con giurisdizione sul Comune di nascita del candidato. Per i nati all’estero è necessario rivolgersi alla Procura della Repubblica di Roma.

Si fa presente che tutti i documenti devono essere rilasciati in data recente e comunque compresa nel quarto trimestre del corrente anno. Nel caso di proposte di candidature già presentate in anni precedenti la documentazione dovrà essere prodotta integralmente ex novo.